Mise en contexte
La région des Laurentides fait face à un changement rapide de sa réalité du marché du travail : le taux de main d’œuvre disponible fluctuant, le bassin de personnes immigrantes conditionnel aux règles gouvernementales de l’heure, les avancées technologiques exigeant un ajustement constant des entreprises, sans compter la réalité avec les États-Unis.
Dans ce contexte, les partenaires de l’Entente unissent leurs efforts pour mettre en place des actions concertées en employabilité, en tenant compte des réalités territoriales et régionales. Leur objectif est de valoriser les opportunités professionnelles, dynamiser les territoires et soutenir la productivité et l’innovation des entreprises.
Face à cette nouvelle réalité, il devient essentiel de réévaluer et repenser les approches traditionnelles en employabilité. Chaque action doit être analysée en profondeur et intégrée dans une démarche intersectorielle afin d’offrir des solutions adaptées et durables.
Objectifs
- Assurer une continuité des actions qui ont été entreprises dans les éditions précédentes;
- Adopter un esprit de liaison en orientant la vision de Laurentides en emploi et productivité à la réalité des 8 territoires de MRC et des ministères concernés;
- Donner l’opportunité à chaque territoire de mettre de l’avant ses attraits ainsi que ses opportunités professionnelles;
- Mobiliser les acteurs et les intervenants ciblés autour des différents enjeux en employabilité;
- Favoriser une meilleure productivité des entreprises et évaluer le besoin d’automatisation et d’innovation.
